En el marco de nuestra iniciativa "Respetar y valorar a las personas", nos comprometemos a construir un lugar diverso, justo e integrador en el que todos se sientan reconocidos y animados a asumir responsabilidades y marcar la diferencia.
Ya no se tolera ninguna forma de discriminación, acoso o falta de respeto hacia nuestro equipo, concesionarios, clientes, socios y proveedores. Una regla que va más allá de nuestro entorno de trabajo y se extiende a cualquier situación profesional, como reuniones, entrevistas, presentaciones, ferias, eventos e incluso intercambios de correos electrónicos y mensajes.
Para que usted y todas las personas que interactúan con CNH contribuyan a una cultura organizativa positiva y saludable, hemos creado un material de orientación con reglas y aplicaciones prácticas para una conducta integradora y contra el acoso, basada en los principios de respeto e igualdad que deben imperar la comunicación y la interacción de todas las personas.
Haga clic en el siguiente link para descargar el material de lectura y consulta. Poné tu granito de arena y ayudanos a combatir los comportamientos inadecuados y discriminatorios. Un entorno seguro y respetuoso empieza por cambiar el comportamiento y la actitud de todos.